Kelime Anımsatıcı

Önemli Kelimeler -

 

Abate: azalmak
Abolish: yürürlükten kaldırmak
Accelerate: hızlandırmak
Accomplish: başarmak
account for: hesabını vermek, açıklamak
Achieve: başarmak
Acquire: kazanmak
Act: hareket etmek
act on behalf of: nin lehinde
Activate: harekete geçirmek
active in/on: da aktif olmak
Adapt: uyarlamak
Adjust: uydurmak, ayarlamak
Administe: yönetmek
Admonish: uyarmak
Adopt: evlat edinmek
Advance: ilerlemek
Advertise: ilan etmek
Advise: öğüt vermek, tavsiye etmek
Advocate: desteklemek
Add: eklemek
Address: hitap etmek
Aid: yardım etmek
Align: düz bir yere koymak
Allocate: pay etmek, bölüştürmek, tahsis etmek
Allow: izin vermek
Amend: düzeltmek, ıslah etmek
Analyze: analiz etmek, çözümlemek
Anticipate: tahmin etmek, sezinlemek
Apply: başvurmak, uygulamak
Appoint: tayinetmek
Appraise: değer biçmek, değerlendirmek
Approve: onaylamak, hoş karşılamak
Arbitrate: hakem sıfatıyla karar vermek
Arrange: düzenlemek
Articulate: açıkça ifade etmek
Ascertain: tahkik etmek, soruşturmak
Assemble: monte etmek, kurmak, toplamak
Assert:ileri sürmek, iddia etmek
Assess: değerbilmek
Assign: ayırmak, tahsis etmek
Assimilate: benzetmek, özümlemek
Asist: yardım etmek
Assume: sanmak, üzerine almak
Assure: garanti etmek, söz vermek
Attain: ulaşmak, elde etmek
Attend: devam etmek, gidip hazır bulunmak
Audit: dinlemek, denetlemek
Augment: artırmak, artmak
author: yazmak, yazarlık yapmak
automate: otomatikleştirmek
avoid: kaçınmak, çekinmek
backtrack: aynı yere geri dönmek
balance: dengede tutmak, karşılaştırmak
become: olmak, yakışmak
breakground: temel kazmak
brighten: şenlendirmek, aydınlatmak
bring out: ortaya çıkarmak, göstermek
bring: getirmek, neden olmak
budget: bütçe hazırlamak, planlamak
build: inşa etmek, kurmak
buy: satın almak
calculate: hesaplamak
calibrate: ince ayar yapmak
canvass: oy veya sipariş toplamak
catalogue: -in katoloğunu yapmak
chair: başkanlık etmek
challenge: meydan okumak
change: değiş(tir)mek, para bozdurmak
chart: tablosunu çıkarmak
check: önlemek, durdurmak, kontrol etm.
clarify: arıtmak, süzmek, açıklamak
classify: sınıflara ayırmak
clear: temizlemek, kurutmak
close: kapa(t)mak, sona erdirmek
coach: eğitmek, antrenman yaptırmak
co-author: ortaklaşa yazmak
co-develop: birlikte gelişmek
co-direct: birlikte yönetmek
collaborate: işbirliği yapmak, birlikte çalışmak
collect: toplamak, biriktirmek
co-manage: ortaklaşa yönetmek
command: emretmek, yönetmek
commend: emanet etmek, övmek
communicate: bildirmek, haberleşmek, iletişim kurmak
compare: karşılaştırmak
compile: derlemek
complete: tamamlamak
compose: bestelemek
compute: hesap yapmak
computerize: bilgisayarla hesaplamak
conceive: tasarlamak, kurmak
conceptualize: kavramsallaştırmak
conciliate: gönlünü almak, yatıştırmak
condense: koyulaşmak
conduct: yönetmek, rehberlik etmek, iletmek
confront: karşı durmak, (with) anlatmak
conserve: korumak
consolidate: sağlamlaştırmak
Contribute: katkıda bulunmak
Control: kontrol etmek
Convert: dönüştürmek
Convince: inandırmak, ikna
Co-operate: işbirliği yapmak
Co-ordinate: koordine etmek
Correct: doğrulamak
Correlate: karşılıkl ilişkisi olamak
Correspond: uygun olmak, mektuplaşmak
Corroborate: doğrulamak
Counsel: tavsiye etmek
Create: yaratmak
Critique: eleştiri yazısı
culminate in: en son noktaya erişmek
Cultivate: yetiştirmek
Decide: karar vermek
Decrease: azaltmak
Defer: sonraya bırakmak
Define: tanımlamak
Delegate: yetki ile göndermek
Deliver: teslim etmek
Demand: Talep etmek
Demonstrate: göstermek
Deploy: açmak, yaymak
Design: planını çizmek
Detail: ayrıntılı olarak anlatmak
Detect: ortaya çıkarmak
Determine: kararlaştırmak
Devastate: harap etmek
Develop: geliştirmek
Devise: tasarlamak, icat etmek
Diagnose: teşhis etmek
Direct: doğrulamak
Discover: keşfetmek
Discuss: tartışmak
Disestablish: yerinden etmek
Dispense: dağıtmak
Display: göstermek
Disprove: çürütmek
Disregard: aldırmamak, ihmal etmek
Dissect: dikkatle incelemek
Distribute: Bölüştürmek, dağıtmak
Divert: dikkatini dağıtmak
Document: belgelemek
Double: katlamak
Deal with:ile meşgul olmak
Decide: karar vermek
Decrease: azaltmak
Defer: sonraya bırakmak, ertelemek
Define: tanımlamak
Draft:taslağını çizmek
Dramatize:drametikleştirmek
Draw:resmini çizmek
Draw attention:dikkat etmek
Drive: araba sürmek
Earn: kazanmak
Edit: yayına hazırlamak
Educate: eğitmek
Effect: etkilemek
Electrify:heyecanlandırmak
Eliminate: elemek
Embark on: e başlamak, girişmek
Embellish:süsleyerek güzelleştirmek
Empathize:kendini başkasıyla özdeşleştirmek
Employ:görevlendirmek
Enable:imkan tanımak
Enact:yasa çıkarmak
Encourage:cesaretlendirmek
Enforce:zorla kabul ettirmek
Engineer:planlayıp düzenlemek
Enhance:çoğaltmak, artırmak
Enlarge:genişletmek
Enlist:askere almak, yardımını sağlamak
Ensure:garantiye almak
Entertain:eğlendirmek
Equip:donatmak
Establish:kurmak, tesis etmek
Estimate:tahmin etmek
Evaluate:değer biçmek
Examine:incelemek
Exceed:aşmak
Execute:idam etmek, yerine getirmek
Exercise:alıştırma yapmak
Exhibit;göstermek
Expand:genişlemek
Experiment:deney yapmak
Expiate:kefaret vermek
Explain:açıklamak
Express:ifade etmek
Extract:seçip çıkarmak
Fabricate:imal etmek
Facilitate:kolaylaştırmak
Familiarize:alıştırmak
Fashion:biçimlendirmek
Figure:biçim vermek
File:sıralamak
Fill:doldurmak
Fitler:süzmek
Finance:finanse etmek
Find:bulmak
Fix: Düzenlemek
Focus: Bir noktaya toplamak
Follow: İzlemek
Forecast: Tahmin etmek
Forge: Demir dönmek, sahtesini yapmak
Form: Oluşturmak
Formulate: Formülleştirmek
Forward to: Göndermek, sevk etmek
Foster: Beslemek, büyütmek
Found: Desteklemek, kurmak
Function as: Olarak işlev görmek 
Gain: Kazanç elde etmek
Gather: Sonuç çıkarmak, bir araya gelmek getirmek
Generate: Üretmek, oluşturmak
Govern: Yönetmek
Graduate: Mezun etmek veya olmak
Guide: Kılavuzluk etmek
Handle: Ele almak, idare etmek
Head: Yöneltmek
Help: Yardım etmek
Hire: Kiralamak, işe almak
identify: Tanımak
illustrate: Örneklerle açıklamak
imagine: Hayal etmek
implement: Yerine getirmek, uygulamaya koymak
improve: Geliştirmek
improvise: Anında uydurmak, doğaçlama
increase: Artırmak
index: Sıralamak
indoctrinate: Öğretmek
influence: Etkilemek
inform: Haber vermek
initiate: Başlatmak
innovate: Buluş yapmak
inspect: Denetlemek
inspire: İlham vermek
install: Kurmak
instigate: Kışkırtmak
instil: Fikir aşılamak
institute: Kurmak, tesis etmek, atamak
instruct: Eğitmek, yol göstermek
instrument: Çalgı çalmak
insure: Garantilemek, sigorta yapmak
integrate: Bütünleimek
interface: Sınırlı olmak
interpret: Yorum yapmak, tercümanlık yapmak
intervene: Araya girmek, e karışmak
interview: Mülakat yapmak
introduce: Tanıştırmak, uygulamaya koymak
invent: İcat etmek
Inventory: sayım çizelgesi yapmak
Invest: yatırım yapmak
Investigate: soruşturmak
Involve: içermek
Judge: değerlendirmek
Juggle: hile yapmak
Justify: haklı çıkarmak
Keep: korumak
Kindle: tutuşturmak
Launch: piyasaya sürmek, hızla atmak
Lead: yönetmek
Learn: öğrenmek
Lecture: konferans vermek
Legitimate: yasal olmak
Leverage: etkilemek, kontrol etmek
Liaison: bağlantı
Lift: yükseltmek
Listen: dinlemek
Locate: yerini öğrenmek
Log document: kaydetmek deftere
Maintain: sürdürmek
Manage: başarmak
Maneouvre: manevra yap(tır)mak
Manipulate: elle işlemek, beceriyle kullanmak
Map: haritasını çıkarmak
Market: pazarlamak
Master: e hakim olmak
Measure: ölçmek
Mediate: arabuluculuk etmek
Meet with: biriyle tanışmak
Mentor: akıl hocası
Minimize: azaltmak
Model: modellik yapmak
Modify: değiştirmek
Monitor: kontrol etmek
Motivate: motive temek, harekete geçirmek
Navigate: yönlendirmek, gemi yolc. yapmak
Negotiate: Müzakere etmek
Nominate: tayin etmek, aday göstermek
Observe: dikkat etmek, gözlemlemek
Obtain: içermek
Offer: teklif temek
Operate: ameliyat etmek, işletmek
Optimize: iyimser olmak
Orchestrate: uyarlamak
Order: düzenlemek, sipariş vermek, emretmek
Organize: örgütlemek
Originate: başlatmak
Outmaneouvre: etkili hareket etmek
Overcome: Üstesinden gelmek
Oversee: göz kulak olmak
Paint: boyamak
Participate: katılmak
Pass: geçmek
Penetrate: içine girmek, nüfüz etmek
Perceive: algılamak
Perfect: mükemmelleştirmek
Perform: yapmak, rol oynamak
Permit: izin vermek
Persuade: inandırmak
Photograph: fotoğref çekmek
Pilot: klavuzluk yapmak
Pioneer: öncülük etmek
Place: koymak, yerleştirmek
Plan: planlamak
Play: oynamak
Play a central role: merkezi rol oynamak
Play a key role in: anahtar bir rol oynamak
Play a nearly role: erken bir rol oynamak
Position:  yerleştirmek
Predict: önceden bildirmek
Prepare: hazırlamak
Prescribe: ilaç yazmak, belirlemek
Present: sunmak
Preserve: korumak
Preside: yönetmek, başkanlık etmek
Prevent: engellemek
Print: yazdırmak
Process: işlemden geçirmek
Procure: kazanmak
Produce: üretmek
Profit: kar etmek
Program: programlamak
Project: planlamak, fırlatmak
Promote: terfi ettirmek
Proofread: okuyup yanlışları düzeltmek
Prophecy: kehanet
Propose: önermek
Prospect: araştırmak
Protect: korumak
Prove: kanıtlamak
Provide: sağlamak
Publicize: halka duyurmak
Publish: yayınlamak
Purchase: satın almak
Pursue: peşini bırakmamak
Quadruple: dört katı olmak
Question: sorgulamak 
Quote: fiyat vermek
Raise: yükseltmek, inşa etmek, para toplamak
Ramrod: inat etmek
Rank: sıralamak
Realize: farkına varmak
Reason: sebep olmak
Receive: almak
Recognize:    tanımak, farkına varmak
Recommend: tavsiye etmek
Reconcile: barıştırmak
Reconstruct: yeniden inşa etmek
Record: kayıt yampak
Recruit: işe almak, askere almak
Rectify: iyileştirmek
Redistribute: tekrar dağıtmak
Reduce: azaltmak
Reenlist: yeniden işe almak
Re-evaluate:       tekrar değerlendirmek
Refer; atıfta bulunmak
Refine: arıtmak
Regulate: düzene sokmak
Rehabilitate: ıslah etmek
Rejuvenate: gençleştirmek
Relate: ilişkilendirmek
Relay: naklen yayınlamak
Remove: silmek
Render: ifa etmek
Renegotiate: yeniden müzakere etmek
Renounce: terk etmek, vazgeçmek
Renovate: yenilemek
Reorganize: yeniden organize etmek
Repair: tamir etmek
Replace: ile yer değiştirmek
Report: rapor etmek
Represent: temsil etmek
Request: rica etmek, istemek
Require: gerektirmek
Research: araştırmak
Resolve: çözmek
Respond: yanıtlamak
Restore: yenilemek
Restructure: yeniden tasarlamak
Retrieve: geri almak
Revamp: değişiklik yapmak
Review: gözden geçirmek
Revise: tekrar göz atmak
Revitalize: güçlendirmek
Revive: yeniden canlandırmak
Revolve: dönmek
Rewrite: yeniden yazmak
Risk: tehlikeye atmak 
Salvage: mal kurtarmak
Satisfy: Memmun etmek
Save: Kurtarmak, biriktirmek
Schedule: Saatini saptamak, listeye kaydetmek
Score: Gol atmak, skoru yazmak
Screen: perdelemek, elemek
Secure: Güvenceye almak
Select: Seçmek
Self-finance: Kendi gücüyle finanse etmek
Sense: Hissetmek
Separate: Ayırmak, ayrılmak
Serve: Hizmet etmek
Service: Bakımını yapmak
Setup: Kurmak 
Sew: Dikiş dikmek
Shape: Biçimlendirmek
Share: Paylaşmak
Sharpen: Keskinleştirmek
Shift: Değiştirmek
Ship: Göndermek, sevketmek
Show: Göstermek
Sign: İşaretlemek, imzalamak
Simplify: Kolaylaştırmak
Sketch: Tarif etmek, taslak hazırlamak 
Solace: Avutmak
Solidify: Sağlamlaştırmak
Solve: Çözmek
Sort: Sınıflamak
Spark: Kışkırtmak, tartışma başlatmak
Speak: Konuşmak
Spearhead: Öncü olmak
Specify: Açıkça belirtmek
Stabilize: Sağlamlaştırmak
Staff: Eleman sağlamak
Start: Başlamak
Stimulate: Uyarmak, harekete geçirmek
Stop: Durmak, durdurmak
Straighten: Düzeltmek
Streamline: Verimlilik düzeyini artırmak
Strengthen: Güçlendirmek
Structure: Yapılandırmak
Study: Çalışmak, incelemek
Substantiate: Kanıtlamak
Substitute: Yerine geçmek
Succeed: Başarmak
Suggest: Önermek
Summarize: Özetlemek
Supervise: Denetlemek
Supply: Tedarik etmek
Support: Desteklemek
Survey: incelemek, teftiş etmek
Sustain: güçlendirmek, sürdürmek
Symbolize: sembolize etmek
Synthesize: sentezle birleştirmek
Systematize: sistemleştirmek
Tabulate: çizelgelemek
Take charge of: sorumluluğunu üstlenmek
Take the lead: liderliği ele geçirmek
Talk: konuşmak
Task sb with/to: görevlendirmek
Teach: öğretmek
Tend: eğilim göstermek
Test: test etmek
Tighten: sıkılaştırmak
Time: zamanlamak
Train: eğitmek
Transcribe: uyarlamak
Transfer: devir, nakil havale etmek
Transform: dönüştürmek
Translate: tercüme etmek
Transmit: göndermek
Travel: yolculuk etmek
Treat: davranmak, elden geçirmek
Triple: üçe katlamak
Troubleshoot: sorunu bulup gidermek
Tutor: özel ders vermek
Type: daktilo ile yazmak 
Uncover: meydana çıkarmak
Understudy: dublörlük yapmak
Undertake: üstlenmek
Unify: birleştirmek
Unit: birleşmek
Update: güncellemek
Upgrade: yükseltmek
Use: kullanmak
Utilize: kullanmak
Validate: onaylamak
Verbalize: açıklamak
Verify: doğruluğunu kanıtlamak
Vitalize: yeniden hayata döndürmek
Volunteer to/for: gönüllü olmak 
Wade: geçmek
Wash: yıkamak
Weigh: tartmak, hesap etmek
Win: kazanmak
Withstand: karşı koymak
Work: çalışmak
Wring: bükmek, sıkıp suyunu çıkartmak 
Write: yazmak
Yield: ürün vermek, teslim olmak
Details...


KPDS

KPDS Nedir? Bu sinav yabanci dil tazminatindan yararlanmak isteyen 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu (ayliklarini bu kanunun ek geçici maddelerine göre alanlar dahil), 926 sayili Türk Silahli Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 sayili Hakim ve Savcilar Kanunu, 2914 sayili Yüksekögretim Personel Kanunu ve 3466 sayili Uzman Jandarma Kanununa göre çalismakta olanlarin, kadrolar karsilik gösterilmek suretiyle sözlesmeli olarak çalisan personel ile 399 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesine tâbi sözlesmeli personelin katildigi sinavdir.

 

KPDS soruları için tıklayınız ...>>>

Cevap anahtarları için tıklayınız ...>>>

 

KPDS Nerelerde Kullanilmaktadir?
KPDS çok çesitli yerlerde kullanilmaktadir. Bunlari siralamak gerekirse;
1-) Kamu Kurumlarin Yurtdisi Teskilatlarinda sürekli göreve atanacak memurlar ile diger kamu görevlilerinin bu sinava girmesi gerekmektedir.

2-) 657 sayili kanunun 4/B maddesine göre sözlesmeli olarak çalistirilacak mütercim veya tercümanlar ile çözümleyici ve programcilarin bu sinava girmesi gerekmektedir.

3-) 657 sayili kanun, 926 sayili TSK Personel kanunu, 2802 sayili Hakim ve Savcilar kanunu, 2914 sayili Yüksekögretim Persone Kanunu, 3466 sayili Uzman Jandar Kanuna göre çalismakta olanlar ile 399 sayili KHK'nin 3/C maddesine göre çalistirilan sözlesmeli personel olarak çalisanlardan KPDS tazminati almak isteyenlerin bu sinava girmesi gerekmektedir.

4-) Doçentlik sinavina girecek adaylarin bu sinava girmeleri ve bu sinavdan 100 üzerinden en 70 puan almalari gerekmektedir.

5-) Doktora ve Sanatta Yeterlik Sinavina girecek adaylarin bu sinava girmeleri ve en 60 puan almalari gerekmektedir.

6-) Arastirma Görevlisi kadrolarina atanmak isteyenler için 1999 yilinda KPDS'den 60 puan alma sarti istenmistir. Bu zorunlulugun tekrar istenip istenmeyecegi konusunda bir kesinlik yoktur.

7-) YÖK kanaliyla Yurtdisina lisansüstü ögrenim görmek isteyenler için 1996 yilinda bu sinavdan 40 puan alma zorunlulugu istenmistir. bu zorunlulugun tekrar istenip istenmeyecegi bilinmemektedir.

KPDS Için Ne Kadar Puan Almak Gerekir?
Yurtdisinda Görevlendirilecek Memurlarin Seçim Esaslarina Dair Yönetmelik'in degisik 7. maddesi geregince, kamu kurum ve kuruluslarinca yurtdisi teskilatinda sürekli göreve atanacak memurlar ile diger görevlilerin de bu sinava girmesi gerekmektedir.
Kamu kurum ve kuruluslarinda 657 sayili Devlet Memurlari Kanununun 4/B maddesine göre sözlesmeli statüde çalisacak;
Mütercim veya tercümanlarin ise baslatilabilmeleri için diger sartlar yaninda yabanci dil bilgilerinin asgari (B) düzeyinde,
Bilgi islem çözümleyicisi ve programcilarinin ise ise baslatilabilmeleri için diger sartlar yaninda Ingilizce dil bilgilerinin asgari (D) düzeyinde olmasi gerekmektedir. Bu nedenle, halen bu görevlerde çalismakta olanlardan yabanci dil bilgisi seviyesini tespit ettirmek isteyenler ile söz konusu görevlerde çalismak üzere kamu kurum ve kuruluslarina basvuruda bulunma arzusunda olan fakülte veya yüksekokul mezunlari da bu sinava katilabilirler.
1996 yilinda Yüksekögretim Kurulu, yurtdisina lisansüstü ögrenim görmek üzere ögrenci gönderirken adaylarin KPDS'den (Almanca, Fransizca veya Ingilizce) en az 40 puan almalarini, 1999 yilinda ise üniversitelerde arastirma görevlisi kadrosuna atanmak suretiyle yurtiçinde lisansüstü egitim yapmak için KPDS'den en az 60 puan almalarini sart kosmustur.
Bu kosullarin daha sonraki dönemlerde de uygulanmaya konulup konulmayacagi bilinmemekle birlikte Lisansüstü Egitimi Giris Sinavina (LES) girmek isteyen adaylarin KPDS'ye girmeye karar verirken bu durumu da göz önünde tutmalari yararli olacaktir. Lisansüstü Egitim ve Ögretim Yönetmeliginin 2. Maddesi de LES'ten basvurulan programin puan türünde en az 45 puan alinmasini öngörmektedir.
Doktora yeterlik sinavina girebilmek veya sanatta yeterlik çalismasini sonuçlandirabilmek için Alman, Fransiz ve Ingiliz dilleri disindaki dillerden sinava girilmek isteniyorsa, bu dillerden KPDS'ye girilmesi; Doçentlik Bilim Sinavina Alman, Fransiz ve Ingiliz dilleri disindaki bir yabanci dil sinavi sonucu ile basvurulmak isteniyorsa, bu dilin Üniversitelerarasi Kurul tarafindan kabul edilmesi ve bu dilden KPDS'de 65 veya daha yüksek puan alinmasini gerekir.
Bilim/sanat alani bir yabanci dille ilgili olanlar, yabanci dil sinavina baska bir dilden girmek zorundadir.
Yüksekögretim Kurulu, Kuzey Kibris Türk Cumhuriyeti disindaki yurtdisi üniversitelerinin Ingiliz Dili ve Edebiyati, Amerikan Kültürü ve Edebiyati, Fransiz Dili ve Edebiyati, Alman Dili ve Edebiyati programlarindan ve Almanca, Fransizca, Ingilizce Ögretmenligi ile bu dillerin Mütercim-Tercümanlik programlarindan mezun olan Türkiye Cumhuriyeti uyruklu ögrencilerin alacaklari diplomalarin denklik islemlerinin a) mezun olunan program, yüksekögretim kurumunun bulundugu ülkenin anadilinden farkli ise basvuru sahibinin KPDS'den en az 70 puan almasi kosuluyla yapilmasina, b) mezun olunan program o ülkenin anadili ile ayni ise alinan diplomaya dogrudan denklik verilmesine karar vermistir. Bu sartlari tasiyarak Yüksekögretim Kuruluna denklik islemleri için basvuranlara KPDS'ye girebilmeleri için bir yazi verilmektedir.

 

KPDS İçin Basvuru Kosulları Nelerdir?
Bu sinava yabanci dil tazminatindan yararlanmak isteyen 657 sayili Devlet Memurlari Kanunu (ayliklarini bu kanunun ek geçici maddelerine göre alanlar dahil), 926 sayili Türk Silahli Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 sayili Hakim ve Savcilar Kanunu, 2914 sayili Yüksekögretim Personel Kanunu ve 3466 sayili Uzman Jandarma Kanununa göre çalismakta olanlar, kadrolar karsilik gösterilmek suretiyle sözlesmeli olarak çalisan personel ile 399 sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c maddesine tâbi sözlesmeli personel katilabilir. Personelinin yabanci dil bilgisi seviyesini tespit etmek isteyen diger kamu kurum ve kuruluslarinda çalisan personel de bu sinava katilabilir.

Yurtdisinda Görevlendirilecek Memurlarin Seçim Esaslarina Dair Yönetmelik'in degisik 7. maddesi geregince, kamu kurum ve kuruluslarinca yurtdisi teskilatinda sürekli göreve atanacak memurlar ile diger görevlilerin de bu sinava girmesi gerekmektedir.

Kamu kurum ve kuruluslarinda 657 sayili Devlet Memurlari Kanununun 4/B maddesine göre sözlesmeli statüde çalisacak;

a) Mütercim veya tercümanlarin ise baslatilabilmeleri için diger sartlar yaninda yabanci dil bilgilerinin asgari (B) düzeyinde,

b) Bilgiislem çözümleyicisi ve programcilarinin ise ise baslatilabilmeleri için diger sartlar yaninda Ingilizce dil bilgilerinin asgari (D) düzeyinde
olmasi gerekmektedir. Bu nedenle, halen bu görevlerde çalismakta olanlardan yabanci dil bilgisi seviyesini tespit ettirmek isteyenler ile söz konusu görevlerde çalismak üzere kamu kurum ve kuruluslarina basvuruda bulunma arzusunda olan fakülte veya yüksekokul mezunlari da bu sinava katilabilirler.

1996 yilinda Yüksekögretim Kurulu, yurtdisina lisansüstü ögrenim görmek üzere ögrenci gönderirken adaylarin KPDS'den (Almanca, Fransizca veya Ingilizce) en az 40 puan almalarini, 1999 yilinda ise üniversitelerde arastirma görevlisi kadrosuna atanmak suretiyle yurtiçinde lisansüstü egitim yapmak için KPDS'den en az 60 puan almalarini sart kosmustur.

Bu kosullarin daha sonraki dönemlerde de uygulanmaya konulup konulmayacagi bilinmemekle birlikte Lisansüstü Egitimi Giris Sinavina (LES) girmek isteyen adaylarin KPDS'ye girmeye karar verirken bu durumu da göz önünde tutmalari yararli olacaktir. Lisansüstü Egitim ve Ögretim Yönetmeliginin 2. Maddesi de LES'ten basvurulan programin puan türünde en az 45 puan alinmasini öngörmektedir.

Doktora yeterlik sinavina girebilmek veya sanatta yeterlik çalismasini sonuçlandirabilmek için Alman, Fransiz ve Ingiliz dilleri disindaki dillerden sinava girilmek isteniyorsa, bu dillerden KPDS'ye girilmesi; Doçentlik Bilim Sinavina Alman, Fransiz ve Ingiliz dilleri disindaki bir yabanci dil sinavi sonucu ile basvurulmak isteniyorsa, bu dilin Üniversitelerarasi Kurul tarafindan kabul edilmesi ve bu dilden KPDS'de 65 veya daha yüksek puan alinmasini gerekir.

Bilim/sanat alani bir yabanci dille ilgili olanlar, yabanci dil sinavina baska bir dilden girmek zorundadir.

Arastirma görevlisi seçme ve atama islemlerinde yabanci dil yeterlik sinavi yerine KPDS sonuçlarinin kullanilmasi olanagi bulundugundan, Yüksekögretim Kurulunun 16.4.1997 tarih ve 97.13.1034 sayili karari uyarinca lisans programlarinin son sinifinda veya son siniftan bir önceki sinifta okuyan ögrenciler de bu sinava girebileceklerdir.

Yüksekögretim Kurulu, Kuzey Kibris Türk Cumhuriyeti disindaki yurtdisi üniversitelerinin Ingiliz Dili ve Edebiyati, Amerikan Kültürü ve Edebiyati, Fransiz Dili ve Edebiyati, Alman Dili ve Edebiyati programlarindan ve Almanca, Fransizca, Ingilizce Ögretmenligi ile bu dillerin Mütercim-Tercümanlik programlarindan mezun olan Türkiye Cumhuriyeti uyruklu ögrencilerin alacaklari diplomalarin denklik islemlerinin a) mezun olunan program, yüksekögretim kurumunun bulundugu ülkenin anadilinden farkli ise basvuru sahibinin KPDS'den en az 70 puan almasi kosuluyla yapilmasina, b) mezun olunan program o ülkenin anadili ile ayni ise alinan diplomaya dogrudan denklik verilmesine karar vermistir. Bu sartlari tasiyarak Yüksekögretim Kuruluna denklik islemleri için basvuranlara KPDS'ye girebilmeleri için bir yazi verilmektedir.

Herhangi bir kurumda çalismamakla birlikte yabanci dil bilgisi seviyesini tespit ettirmek isteyen fakülte veya yüksekokul mezunlari ile üniversitelerce kendilerinden KPDS puani istenen ögrenciler de bu sinava katilabilir.

 

KPDS Için Basvurma Islemleri Nasil Yapilir? a) KPDS'ye basvuracak adaylar, önce basin yoluyla verilen ilanlarda ve Merkezimizin internet sitesindeki basin duyurularinda belirtilen tarihler arasinda sinav ücretini ilgili banka subesine gidip T.C. Kimlik Numaralarini (yabanci uyruklu adaylar hariç), ad ve soyadi bilgilerini vererek yatiracaklardir. Sonra bu ücreti yatirdiklarini gösteren Sinav Ücreti Banka Dekontunu, Il/Ilçe Milli Egitim Müdürlüklerine, Üniversite Rektörlüklerine veya Kuzey Kibris Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) oturanlar ise "Bedrettin Demirel Cad., No: 101, Lefkosa/KKTC" adresindeki ÖSYM Temsilciliginde görevli personele göstererek Basvurma Belgesi ve KPDS Kilavuzunu alirlar.

b) Halen bir kurumda çalismakta olan adaylar, Basvurma Belgelerini kilavuzda belirtilen kurallara göre doldurduktan sonra bu belgeyi kurumunun en üst amir veya onun görevlendirecegi yetkililere onaylatirlar. Lisansüstü Egitimi Giris Sinavina (LES) girmek isteyenlerden bu sinavin yapildigi tarihten itibaren bir yil içinde bir lisans programindan mezun olabilecek durumda olup KPDS'ye basvuranlar ile kendilerinden KPDS puani istenen üniversite ögrencileri ile lisansüstü ögretim görmek isteyen lisans programi ögrencilerinden KPDS'nin yapilacagi tarihten itibaren bir yil içinde mezun olabilecek durumda olanlar, Kayit Kartlarini kendi üniversitelerine onaylatacaklardir. Adaylar onaylattiklari Basvurma Belgelerini ve sinav ücretini ödediklerini gösteren Sinav Ücreti Banka Dekontunu kilavuzda belirtilen tarihler arasinda kendilerine en yakin Il/Ilçe Milli Egitim Müdürlükleri veya Üniversite Rektörlüklerine, KKTC'den basvuran adaylar ise Basvurma Belgeleri ve sinav ücretini ödediklerini gösteren Sinav Ücreti Banka Dekontu ile varsa ilgili belgelerini yukarida adresi verilen ÖSYM Temsilciligine teslim ederler.

Bir fakülte veya yüksekokuldan mezun olup halen bir kurumda çalismayan adaylar nüfus cüzdani, diploma veya mezuniyet belgelerinin (yurtdisindan mezun olanlar Diploma Denklik Belgelerinin) noter onayli birer suretini Basvurma Belgelerine ekleyeceklerdir (Halen denklik islemleri süren adaylar Yüksekögretim Kurulundan alacaklari yazinin bir fotokopisini ekleyeceklerdir). Bu belgelerin noter onayli bir suretini eklemeyen adaylarin Basvurma Belgeleri isleme alinmayacaktir. Yurtdisi üniversitelerden mezun olan adaylardan Diploma Denklik Belgeleri veya denklik islemleri süren adaylar için Yüksekögretim Kurumundan alacaklari yazinin bir fotokopisi yerine diplomalarinin Türkçe tercümesini Basvurma Belgelerine ekleyen adaylarin basvurulari kabul edilmez.

 

KPDS Basvurma Belgesinin Doldurulmasi Basvurma Belgesi, Aday Bilgi Formu, Kayit Karti ve Aday Fisi olmak üzere üç kisimdan olusmaktadir. Basvurma Belgesinin Aday Bilgi Formu kismi yumusak siyah bir kursunkalemle, diger kisimlar ise dolmakalem veya tükenmezkalemle bizzat adayin kendisi tarafindan doldurulur.

Basvurma Belgesinin Aday Bilgi Formu kismi ÖSYM'de optik okuyucularla okunur. Bu nedenle bu kismin yumusak siyah bir kursunkalemle doldurulmasi gerekir. Aday Bilgi Formunun doldurulmasinda iki ayri islem bulunmaktadir. Birinci islem istenen bilgilerin yazilmasi, ikinci islem ise yazilan bilgilerin kodlanmasidir. Yazma islemi, kodlamanin kolay ve yanlissiz yapilmasina yardimci olmak üzere bilginin ayrilan kutulara BÜYÜK HARFLERLE yazilmasidir. Kodlamada yapilacak is, kutulara yazilan harf veya rakamlarin her kutunun altinda bir sütun halinde siralanmis olan kutucuklarda bulunmasi ve bu kutucuklarin kursunkalemle disariya tasirilmadan karalanmasidir. Aday Bilgi Formunda her sütunda sadece bir kutucugun karalanmis olmasina dikkat edilmelidir. Optik okuyucular yazilan yazi ve rakamlari degil, kodlama isaretlerini kayitlara aktarabilen araçlardir. Bu nedenle, Aday Bilgi Formuna yazilan fakat kodlanmayan bilgiler bilgiislem kayitlarina geçmeyeceginden geçersiz sayilir ve islem görmez. Yapilan kodlama yanlislarindan dogacak sonuçlarin bütün sorumlulugu adaylara aittir.

Basvurma Belgesine adi, soyadi, baba adi, dogum tarihi ve dogum yeri gibi kimlikle ilgili bilgiler yazilirken nüfus cüzdanlarindaki kayitlara uyulmasi gerekir.
Basvurma Belgesi teslim edildikten sonra bu belgedeki kimlik bilgilerine iliskin degisiklik isteklerine, ilgili resmi makamlardan alinacak belgelerin eklenmesi zorunludur.

 

KPDS Basvurularin Geçersiz Sayilacagi Durumlar Basvurma Belgesinin çesitli kisimlarina yazilan kimlikle ilgili bilgilerde eksiklik ya da tutarsizlik varsa,

T.C. Kimlik Numarasi Basvurma Belgesinde ayrilan yerlere dogru olarak yazilip kodlanmamissa

Aday Bilgi Formu kismindaki bilgiler tam olarak, kursunkalemle yazilip kodlanmamissa,

Kayit Karti aday tarafindan imzalanmamissa,

Kayit Kartinin arka yüzünde ayrilan yere açik adres yazilmamissa,

Basvurma Belgesi, basvurma için taninan süre içinde teslim edilmemisse,

Basvurma Belgesi çalisilan kurum veya okuduklari üniversite tarafindan onaylanmamissa,

Basvurma Belgesi aday tarafindan Il/Ilçe Milli Egitim Müdürlügüne, Üniversite Rektörlügüne veya ÖSYM'ye posta ile gönderilmisse,

Birden fazla Basvurma Belgesi doldurulmus veya Basvurma Belgesinin fotokopisi ile basvurulmussa,

Kayit Kartina son alti ay içinde basi açik, adayi kolaylikla tanitabilecek sekilde çekilmis bir fotograf yapistirilmamissa, basvurular geçersiz sayilacak ve belgeler isleme konmayacaktir.

 

KPDS Basvurusu Geçerli Sayilan Adaylara Gönderilecek Belgeler Sinava girilecek bina ve salonu gösteren KPDS Sinava Giris ve Kimlik Belgesi adaylarin adreslerine postalanir. ÖSYM tarafindan gönderilen belgelerin postadaki gecikmesinden veya kaybolmasindan Merkezimiz sorumlu degildir.
Sinava Giris ve Kimlik Belgesi, Sinav Sonuç Belgesi eline geçmeyenler veya belgesini kaybedenler, Kilavuzun sonunda verilen Genel Amaçli Dilekçe Örnegi ile ÖSYM'ye basvurarak bu belgelerin yenisini çikartabilirler. Adaylarin yenisini çikartmak istedikleri her belge için, sinav kilavuzunda belirtilen ücretleri ilgili hesaba yatirmalari gerekir. Belgelerin kendilerine posta ile gönderilmesini isteyen adaylar banka dekontlarini dilekçelerine eklemek zorundadirlar.

Sinava bir hafta kalincaya kadar Merkezimize ulasan dilekçeler isleme konur ve istenen belgeler postalanir. Sinava bir haftadan daha az bir süre kaldiginda bu belgeler posta ile gönderilmez, sadece sahsen basvurularak alinir. Dilekçeyle basvurma yoluna gidecek adaylarin zamani iyi hesaplamalari, cevabin kendilerine sinavdan önce ulasip ulasmayacagini iyice düsünmeleri ve buna göre hareket etmeleri yararlarina olur.

 

KPDS Sinav Degerlendirmeleri Nasil Yapilmaktadir?

Sinav süresi 3 saattir (180 dakika). Almanca, Fransizca ve Ingilizce'den yapilacak sinavlarda çoktan seçmeli testler kullanilir. Diger dillerde sinav, test hazirlanabildigi takdirde bu yolla, test hazirlanamadigi takdirde, Türkçe'ye ve yabanci dile çeviri seklinde yapilir. Çeviri için 150-200 kelimelik metinlerden yararlanilir. Sinavlarda sözlük ve sözlük görevi yapan yardimci araçlar kullanilmaz.

Çoktan seçmeli testlerin uygulandigi sinavlarin cevap kâgitlari ÖSYM'de optik okuyucu ile okunacak ve her dogru cevap için bir puan verilecektir. Adaylarin dogru cevap sayilari toplanarak puanlari bulunacaktir. Test hazirlanamayan dillerde çeviriler ÖSYM'de kurulacak olan jüriler tarafindan degerlendirilir. Bu degerlendirme 100 tam puan üzerinden yapilir.

Yabanci dil seviyesi tüm adaylar için geçerli olmak üzere 100 tam puan üzerinden,

90 - 100 arasindaki puanlar (A) seviyesi,
80 - 89 arasindaki puanlar (B) seviyesi,
70 - 79 arasindaki puanlar (C) seviyesi,
60 - 69 arasindaki puanlar (D) seviyesi,
50 - 59 arasindaki puanlar (E) seviyesi, olarak degerlendirilir.

Bu seviyelerden hangilerine ne miktarda tazminat ödenecegi ilgili mevzuata göre tespit edilir.

KPDS Kilavuzlarinda, sinav esaslarinin son sekli ve adaylarin Basvurma Belgelerini doldurmalarinda onlara yardimci olacak "Ilçe Kodlari", "Kurum Kodlari", "Unvan Kodlari", degisik amaçlar için kullanilacak dilekçe örnekleri verilmektedir.

 

KPDS Sinavina Girerken Adayin Yaninda Bulundurmasi Gereken Belgeler

a) KPDS SINAVA GIRIS VE KIMLIK BELGESI: Bu belge her aday için bilgisayarca doldurulacak ve üzerinde adayin bilgisayarca basilmis fotografi bulunacaktir. Belgenin üzerinde adayin sinava girecegi merkez, bina ve salon yazili olacaktir. KPDS Sinava Giris ve Kimlik Belgesini yaninda bulundurmayan bir aday ileri sürecegi neden ne olursa olsun sinava alinmayacaktir (Sinava Giris ve Kimlik Belgesinin fotokopisi veya faks metni olsa dahi kabul edilmez.).

b) FOTOGRAFLI VE ONAYLI ÖZEL KIMLIK BELGESI: Adaylarin sinava girebilmeleri için KPDS Sinava Giris ve Kimlik Belgesinden baska, kimliklerini açikça gösteren fotografli ve onayli özel bir kimlik belgesini de yanlarinda bulundurmalari gerekir.

Nüfus cüzdani, sürücü belgesi ve pasaport özel kimlik belgesi olarak kabul edilecek belgelerdir. Fotografin üzerinde soguk damga bulunan ve resmi bir kurulustan alinan kimlik belgeleri de kabul edilir. Resmi bir kurulustan alinmis olsa bile üzerinde soguk damga bulunmayan kimlik belgeleri kabul edilmez. Kimlik belgesi üzerindeki fotograf eski yillara ait ise bu kimlik belgesinin de geçerli olmayacagini göz önünde tutulmalidir. Adaylarin nüfus cüzdanlarinda fotograf yok ise, nüfus memurluguna basvurarak nüfus cüzdanlarina yeni çekilmis bir fotografin yapistirilip onaylatmalari gerekir. Daha önceki yillarda sinavlara basvuran adaylara Merkezimizce verilmis kimlik kartlari, özel kimlik belgesi olarak kullanilamaz.

c) BIR FOTOGRAF: Sinavda salon görevlileri, KPDS Sinava Giris ve Kimlik Belgesindeki fotografin adayi tanimada zorluk çikardigi kanisina varabilirler. Bu durumda sinav görevlileri adaydan, kendisini kolaylikla tanitabilecek bir fotograf isteyebilirler. Bu amaçla, her adayin yaninda kendini açik bir sekilde tanitan Kayit Kartina yapistirilmasi gereken özellikleri tasiyan bir fotograf bulundurmasi gereklidir. Her aday bu fotografin arkasina mutlaka T.C. Kimlik Numarasini, adini ve soyadini yazmalidir.

KPDS Sinava Giris ve Kimlik Belgesi ile fotografli özel kimlik belgesini yaninda bulundurmayan bir aday gerekçesi ne olursa olsun sinava alinmayacaktir.

Aday basi açik ve kilik kiyafeti ilgili mevzuata uygun bir sekilde gelmemisse sinava alinmayacaktir. Basi örtülü adaylar sinava alinsa bile sinavlari geçersiz sayilacaktir.

Adaylarin sinav binasina cep telefonu ile girmeleri yasaktir.

Sinava girerken yukarida sözü edilen belgelerin yani sira su araç ve gereçlerin de bulundurulmasi gerekir:

En az iki adet koyu siyah ve yumusak kursunkalem, Yumusak, leke birakmayan bir silgi, Kalemtiras.

 

 
Telif Hakkı © 2010 Sistem Dil. Tüm Hakları Saklıdır.